4月8日消息，被媒体称为最难约采访的华为总裁任正非，近日罕见接受了采访，谈及了华为未来的发展规划和对新一届董事选举，以及大企业病治理方面的看法。

4月4日下午，在深圳市政府和华为签署合作协议会后，任正非接受了媒体采访专访。任正非表示，未来三十年，华为公司将持续扎根在深圳，和深圳一起奋斗和成长，建立国际化的总部。

未来华为的研发，将主要聚焦主航道上的基础研究，如人工智能部分基础研究和应用研究。对于当前热炒的5G商用，任正非认为当前的社会需求其实并没有发展到那一步。在他看来，5G可能被炒作过热，这一市场需求还没到完全爆发的时刻。

对于刚刚在3月底完成的新一届华为董事会选举，任正非解释，轮值董事长在当值期间是公司最高领袖，处理日常工作拥有最高权力，但受常务董事会的集体辅佐与制约，并且所有文件需要经过董事会全委会表决通过。同时三位轮值董事长循环轮值，主要也是避免“一朝天子一朝臣”，避免优秀干部和优秀人才的流失。

对于员工已经过万的华为，任正非坦言自身大企业病很严重，今年颁发的人力资源管理纲要2.0的目的，就是批判华为自己，希望能精简组织，提高效率。任正非表示，这些问题的解决也不是一朝一夕，华为的办法是先炮轰，然后去一点点小改革。

在华为3月30日刚发布的2017年年报中，华为全球销售收入6036亿元，同比增长15.7%。净利润475亿元，同比增长28.1%。研发投入138亿美元，占其总营收的15%，仅次于亚马逊的161亿美元和谷歌母公司Alphabet的139亿美元，位列全球第三。（来源：DoNews 记者：赵晋杰）